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  • 南昌税务资讯南昌市残疾人联合会 国家税务总局南昌市税务局文件

  • 新闻来源:未知 阅读: 发布时间:2019-10-11 21:26
摘要:洪残联字[2019]114号关于2018年度残疾人就业保障金征收工作的通告为做好2018年度残疾人就业保障金(以下简称“保障金”)的征收工作,根据《残疾人就业条例》(国务院第488号令)、《江西省
 
南 昌 市 残 疾 人 联 合 会   文件 
国家税务总局南昌市税务局

        洪残联字[2019]114号
关于2018年度残疾人就业保障金
征收工作的通告
 
为做好2018年度残疾人就业保障金(以下简称“保障金”)的征收工作,根据《残疾人就业条例》(国务院第488号令)、《江西省残疾人就业办法》(省政府令[2010]第182号)和《关于印发<江西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>的通知》(赣财非税[2019] 3号)等有关规定,现就2018年度残疾人就业保障金征收工作的有关事宜通告如下:
一、征收对象
2018年12月底以前在本市税务部门登记注册的除机关、团体、事业单位外的其他用人单位。

二、申报、缴款时间
(一)从7月16日至7月31日,各用人单位到所在地税务机关办税服务大厅领取相关报表资料,或通过南昌市残疾人劳动就业服务中心(网址:http://www.nccjrjy.com/)下载相关报表。
2018年度末安置残疾人就业的用人单位,将相关报表资料报送到所在就业服务中心服务大厅残联窗口或市残疾人劳动就业服务中心服务大厅;2018年度已安置残疾人就业的用人单位,将相关报表资料直接报送到市残疾人劳动就业服务中心服务大厅;逾期不报送相关资料的,按单位为安置残疾人就业认定,按规定征收残疾人就业保障金。
(二)8、9月的纳税申报期,安置残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%比例的用人单位到所在地税务机关办税服务大厅残联窗口领取《南昌市残疾人就业保障金缴款通知书》,并申报缴纳“保障金”。“保障金”计算公式:(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资数=单位应交“保障金”。
三、法律责任
(一)未经批准,逾期不缴纳或未足额缴纳“保障金”的单位,自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金。
(二)当事人对限期缴纳决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼,又不履行限期缴纳决定的,残疾人联合会可以依法申请人民法院强制执行。
四、附则
(一)“保障金”征收中的有关政策问题,由市残疾人联合会负责解释和按规定处理。
(二)市残联地址:南昌市红谷滩新区丽景路869号
(三)咨询电话:86835566   86835577  86809611 (传真)
 
特此通告
 
 
 
南昌市残疾人联合会        国家税务总局南昌市税务局
                                                                        2019年7月12日
 
  

南昌市残疾人联合会                                                                                2019年7月12日印发
 
填报说明
一、报表分类
(一)1表《南昌市按比例安排残疾人就业情况表》
(二)2表《南昌市在职残疾职工登记表》
(三)3表《用人单位录用残疾人计划表》
二、填表范围
本市行政区域内除机关、团体、事业单位外的其他用人单位(以下简称用人单位)。各种报表以独立核算单位为基本填报单位,不得在系统内合并填报。
三、报送程序
 各用人单位填报的《南昌市按比例安排残疾人就业情况表》、《南昌市在职残疾职工登记表》、《用人单位录用残疾人计划表》均为年报表,一式两份。其中一份自留,另一份报税务机关各办税服务厅残联工作窗口或市残疾人劳动就业服务中心。已经安排残疾人的用人单位请将报表直接报送市残疾人劳动就业服务中心。
四、注意事项
(一)报表时间:2019年7月31日前,逾期不报送申报材料的,按单位未安排残疾人职工认定,在职职工总数参照上年度年报表或政府相关部门提供数据核定,全年全额征收。
(二)征收时间:2019年8、9月的纳税申报期,安置残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%比例的单位到所在地税务机
 
关办税服务厅领取《南昌市残疾人就业保障金缴款通知书》,并申报缴纳“保障金”。对逾期不缴纳或未足额缴纳“保障金”的用人单位,按日加收5‰的滞纳金,直至人民法院强制执行。
(三)1表中:“纳税代码”按税务部门给各用人单位确定的8位纳税代码填写。2表中:“残疾类别”用“√”标示。3表中:“残疾类别”后的各类残疾人类别直接填写拟招聘人数。
(四)1表中:“在职职工总数”的指标用人单位在编  人员或依法签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议)的人员,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。季节性用工应折算为年平均用工人数。
(五)1表中:“残疾职工总数”的指标是指达到法定就业年龄,持有《中华人民共和国残疾人证》,注明属于视力残疾、听力残疾、语言残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级);用人单位依法与其签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,在单位实际上岗工作,不存在重复就业情况;用人单位为其按月足额缴纳单位所在县区人民政府根据国家政策规定的基本养老保险 、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险,并通过银行等金融机构为其支付不低于单位所在地区(县)适用的经省政府批准的最低工资标准工资的在职在岗残疾人职工。
(六)以下情形不能计入已安排残疾人就业比例。
1、超过法定就业年龄的残疾人职工;
2、已领取社会保险养老金的残疾人职工;
3、未购买社会保险或以个人名义购买社会保险以及用人单位直接将社会保险费用以现金形式发放的残疾人职工;
4、工资标准低于用人单位所在区(县)适用的经省政府批准的最低工资标准的残疾人职工[2018年南昌市最低工资标准:各城区、开发区、新区(1680元/月);新建县、南昌县(1580元/月);进贤县、安义县(1470元/月]。最低工资标准含个人应当缴纳的社会保险费。
(七)用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)2倍(含)的,按用人单位在职职工人数计算。在职职工工资总额以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局第1号)和后续有关工资总额的规定以及人力资源和社会保障部门相关规定和解释为准,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。
(九)2018年及2019年成立的用人单位在报送报表时请随报表附单位《营业执照》副本的原件和复印件。2018年成立的用人单位按营业执照成立日期的次月计算缴纳残疾人就业保障金。自工商登记注册之日起3年内,安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人(含)以下的企业,免征保障金。工商登记注册尚未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征保障金。2019年成立的用人单位不计征2018年度残疾人就业保障金,但必须报送相关报表资料。
    集中安置残疾人单位和福利企业须持2018年年检通过的审批
 
材料,残疾人证的原件和复印件,并附残疾职工花名册。
    (十)用人单位在2018年中途招收残疾人就业的,并符合“已安排残疾职工”要求的,按招收前实际月份(不含招收当月)计算缴纳“保障金”。
(十一)报送的报表必须加盖单位公章,未安排残疾人就业的用人单位只需填写1表,附征收年度应付职工薪酬的总账和明细账,2018年1月、6月、12月含工资领取单的原始会计凭证的原件和在职职工工资领取单的复印件。
已安排残疾人就业的用人单位需填写1表、2表,除附未安排残疾人就业用人单位所需审核材料外,还须附在职残疾人职工的身份证、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级),与在职残疾人职工签订的一年(含一年)以上的《劳动合同》或服务协议、在职职工养老保险关系增(减)花名册的原件和复印件或在职残疾人职工养老保险缴费证明、加盖银行业务章的在职残疾人职工工资上年度银行流水账单(以上原材料审核后退还)。
(十二)单位地址及乘车路线。
市残联地址:南昌市红谷滩新区丽景路869号
乘车路线;224路、238、512路在红谷滩新区凤凰中大道卫东花园站下,227、503路在红谷滩新区丰和中大道丽景路口站下,17、221、222、228、235、245路在红谷滩新区红谷中大道丽景路口站下。
联系电话:86835566    86835577     86809611 (传真)
特此说明
 
 
南昌市按比例安排残疾人就业情况表(表一)
 
填报单位(公章):
 

纳税代码   联系人   上年度单位在职职工年平均工资
负责人   联系人电话    
负责人电话   邮政编码    
单位地址    
职工总数 按职工总数1.5%比例应安置残疾职工数 残疾职工总数 残疾类别
  视力 听力 言语 肢体 智力 精神
               
                   
注:1、填报范围为本市行政区域内除机关、团体、事业单位外的其他用人单位。职工总数是指在本单位中从事任何工种,取得工资或其他形式报酬的全部人员的总和,不包括本单位离休、退休、退职的人员。
2、各种报表以独立核算单位为基础填报单位,不得在系统内合并填报,未按要求和时间报送相关申报资料的单位,按单位未安排残疾人就业认定。
单位负责人:          填表人:          填表日期:    年   月    日

南昌市按比例安排残疾人就业情况表(表一)
填报单位(公章):
 

纳税代码   联系人   上年度单位在职职工年平均工资
负责人   联系人电话    
负责人电话   邮政编码    
单位地址    
职工总数 按职工总数1.5%比例应安置残疾职工数 残疾职工总数 残疾类别
  视力 听力 言语 肢体 智力 精神
               
                     
注:1、填报范围为本市行政区域内除机关、团体、事业单位外的其他用人单位。职工总数是指在本单位中从事任何工种,取得工资或其他形式报酬的全部人员的总和,不包括本单位离休、退休、退职的人员。
2、各种报表以独立核算单位为基础填报单位,不得在系统内合并填报,未按要求和时间报送相关申报资料的单位,按单位未安排残疾人就业认定。
单位负责人:          填表人:          填表日期:    年   月    日
 
南昌市在职残疾职工登记表(表二)
填报单位(公章):

序号 姓名 性别 年龄 残疾类别 文化程度 就业时间 合同期限 月工资收入 个人社会保险编码 残疾人证号码 联系电话
视力 听力 言语 肢体 智力 精神
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
单位负责人:      填报人:                填报日期:    年    月     日
 
 
 
南昌市在职残疾职工登记表(表二)
填报单位(公章):

序号 姓名 性别 年龄 残疾类别 文化程度 就业时间 合同期限 月工资收入 个人社会保险编码 残疾人证号码 联系电话
视力 听力 言语 肢体 智力 精神
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
单位负责人:      填报人:                填报日期:    年    月     日
 
 
用人单位录用残疾人计划表(表三)
填报单位(公章):

单位名称   单位地址  
联系人   单位电话   移动电话   传真  
计划招聘人数   计划招聘岗位       年龄要求  
性别要求   婚姻要求   学历要求   工资水平  
残疾类别 视力 听力 言语 肢体 智力 精神
           
其他情况说明(是否提供食宿、上班时间及休息时间等)  
岗位职责描述及其他要求  
                 
 
单位负责人:             填表人:             填报日期:   年  月  日
 
 
 
 
用人单位录用残疾人计划表(表三)
填报单位(公章):

单位名称   单位地址  
联系人   单位电话   移动电话   传真  
计划招聘人数   计划招聘岗位       年龄要求  
性别要求   婚姻要求   学历要求   工资水平  
残疾类别 视力 听力 言语 肢体 智力 精神
           
其他情况说明(是否提供食宿、上班时间及休息时间等)  
岗位职责描述及其他要求  
                 
 
单位负责人:             填表人:             填报日期:   年  月  日

 

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